Phỏng vấn cá nhân cho Advertising Vietnam

Mắc kẹt với đồng nghiệp chơi được nhưng chểnh mản trong công việc

Một lần kết nối với Advertising Vietnam, tôi đã có dịp bày tỏ quan điểm mà người trẻ hay gặp phải trong công ty, đó là chơi vui với đồng nghiệp, nhưng làm lại không vui.

"Người lao động dành trung bình 48 tiếng mỗi tuần để làm việc tại văn phòng. Ngần ấy thời gian là đã đủ để những mối quan hệ đồng nghiệp phát triển thành bạn bè thân thiết. Thế nhưng, viễn tưởng có bạn “tâm giao” tại văn phòng lại không thực sự “màu hồng” như nhiều người vẫn nghĩ. "

Chủ đề này chắc ai cũng có câu chuyện để "nói hết ruột gan", mình cũng không ngoại lệ. Nhưng sau tất cả, điều bạn cần rút ra trong mỗi câu chuyện đó là gì - mới là thứ bạn cần quan tâm nhất.

Vấn đề trong công việc sẽ mãi luôn diễn ra, và bạn nên là người quản lý nó, chứ không phải than phiền vì nó mỗi ngày: “Mọi người không đi làm với mục đích là kết được nhiều bạn mới, mà để phát triển bản thân và tạo nên thu nhập trong cuộc sống. Trong quá trình đó, nhân sự mới kết duyên với nhiều người bạn đồng điệu về chí hướng và con đường đang đi".

1. Càng gắn bó với đồng nghiệp, đi làm càng hạnh phúc

Như chia sẻ với Advertising Vietnam, mình đã đề cập đến tầm quan trọng của một người bạn trong công việc:

2. Bất lực vì phải gánh “task" giúp bạn

Mặc cho những lợi ích của việc kết bạn công sở, Amy Cooper Hakim, một chuyên gia tổ chức doanh nghiệp nêu quan điểm rằng nhân sự không nên quá thân thiết với đồng nghiệp của mình. “Sẽ có lúc nhân sự rơi vào tình huống khó xử, chẳng hạn như mắc kẹt với một đồng nghiệp thân thiện nhưng chểnh mảng trong công việc", Hakim nói.

3. “Mối quan hệ đồng nghiệp dễ chịu nhất là khi cả hai cùng tạo ra thành phẩm tốt"

*đây là một phần trích trong bài phỏng vấn của mình với Hằng Trần (Advertising Vietnam). Hãy xem chi tiết tại đây: https://advertisingvietnam.com/mac-ket-voi-dong-nghiep-choi-duoc-nhung-chenh-mang-trong-cong-viec-p21207